培 训 须 知

一、 培训内容

（一）Deepseek大模型与“人工智能+智慧医疗”在医院管理中的应用

1. 详细剖析DeepSeek大模型的技术原理、架构特点以及其在自然语言处理、数据分析等方面的独特优势，通过实际案例展示模型如何处理和分析海量医疗文本数据；

2. 全面梳理智慧医疗在医院管理各个环节的应用，包括但不限于智能导诊、电子病历管理、医疗影像诊断、远程医疗、药品管理等。结合实际案例分析，阐述如何利用智慧医疗技术优化就医流程，提升患者满意度，同时提高医院运营效率，降低运营成本；

3. 人工智能在医学领域的发展脉络；

4. 数据质量、接口标准化等关键问题；

5.  DeepSeek大模型助力医院运营体系建设：深入探讨DeepSeek大模型如何赋能医院运营体系建设，如通过对医疗数据的深度挖掘和分析，为医院管理者提供精准的决策支持，包括科室资源配置、人员排班、医疗质量监控与风险预警等；

案例：展示如何利用大模型实现医院运营的精细化管理和智能化决策；

6. 医疗前沿探索电子病历系统与信息化管理：基于语言大模型打造智能化病历辅助书写虚拟助手，实现电子病历自动生成，提高病历书写效率及质量；

7. 对医院信息部门拥抱AI时代的建议；

8. deepseek 赋能医院运营分析与医保结算数据采集数据分析；

9. 智能医院经济管理决策支持“人工智能+”医疗服务管理实践；

10. 数字化转型与智慧医疗数据安全与隐私保护；

  本地化部署方案：DeepSeek的本地化部署策略，确保医院数据的自主可控；

数据安全与隐私保护：分析DeepSeek在数据安全方面的保障措施，确保患者隐私不受侵犯；

（二）DRG/DIP付费改革驱动下临床路径优化与医院运营效能提升

1. DRG/DIP付费改革核心要点剖析；

2. DRG/DIP对医院运营的深远影响：经济层面、医疗质量与安全、医疗服务流程；

3. DRG/DIP与临床路径的管理与协同及优化策略；

4. 临床路径优化对医院运营效能的提升评估；

5. 医院运营管理中的多部门协作与沟通；

（三）DRG/DIP 2.0版下医保精细化管理策略与医院运营成本控制

（四）公立医院运营绩效管理实践

1. 公立医院运营管理发展现状与绩效国考要求；

2. 精益绩效考核管理体系构建；

3. 医疗绩效薪酬制度改革实践；

4. 医技服务价值评价体系与绩效优化实践；

5. 科主任精益化绩效管理实践。

二、 授课专家及培训形式

邀请国家卫健委政策专家、行业内领先医院的管理者和技术专家讲授及分享他们在应用DeepSeek大模型和智慧医疗技术过程中的成功经验和遇到的挑战，以及解决问题的思路和方法，并进行现场答疑和互动交流。授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验，具体师资以实际课表为准。

三、 培训对象

1. 各级卫健委（局）、医保局分管领导、以及相关职能部门负责人；

2. 各级医院党委书记、院长、副院长、副书记、总会计师等医院高层管理人员；

3. 各级医院运管部、医保办、财务科、绩效办、审计科、医务科、学科办、宣传部、信息中心等相关职能科室与临床科室负责人及业务骨干；

4. 对“人工智能 + 智慧医疗”在医院运营管理领域应用感兴趣的医疗行业从业者，希望拓展职业发展方向。

四、 时间及地点

时间：2025年4月10日-13日（10日全天报到）     地点：武汉

五、 相关费用  

培训费： 2380元/人（含培训、资料、场地、专家费）；食宿统一安排，费用自理；本次培训由河北兴卫医院管理有限公司承办，并开具发票作为有效报销凭证。